HR Officer

Agung Fajar Kebab · 📍 Surabaya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Agung Fajar Kebab. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Perusahaan kami adalah salah satu restoran kebab terkemuka di Surabaya, dengan visi untuk terus berkembang dan memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan dan karyawan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk vendor dan mitra bisnis, untuk mendukung kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengelola dan memelihara sistem dan prosedur sumber daya manusia, termasuk kebijakan dan peraturan perusahaan.,Membantu dalam mengelola kinerja karyawan, termasuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik.,Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan, gaji, dan manfaat.,Membantu dalam mengelola hubungan industri, termasuk berkomunikasi dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang mewakili kepentingan karyawan.,Membantu dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia jangka panjang.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam ilmu administrasi, hubungan industri, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur, perdagangan, atau jasa.,Familiaritas dengan sistem dan prosedur sumber daya manusia, termasuk kebijakan dan peraturan perusahaan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah.,Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berkomunikasi dengan efektif dengan karyawan di semua tingkat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mengevaluasi kandidat.Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan memelihara sistem dan prosedur sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan industri yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait