HR Generalist

Teknologi Duta Nusantara ยท ๐Ÿ“ Kalideres, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Kami sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Teknologi Duta Nusantara, sebuah perusahaan teknologi inovatif yang berfokus pada pengembangan solusi digital. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi.

Sebagai HR Generalist, Anda akan menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan, memastikan bahwa semua kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan baik. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja berjalan lancar.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

    Responsibilities:
  1. Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan menilai calon karyawan.
  2. Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, serta menjadi seseorang yang dapat diandalkan untuk pertanyaan dan masalah karyawan.
  3. Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.
  4. Memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur HR diikuti dengan baik dan sesuai dengan undang-undang yang berlaku.
  5. Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang informasi dan mendukung.
  6. Mengkoordinasikan dengan departemen lainnya untuk memastikan bahwa semua kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Requirements:
  1. Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  2. Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau yang sejenis.
  3. Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  4. Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  5. Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
  6. Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

rekrutmenmanajemen karyawanpengembangan karyawananalisis datakoordinasi
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait