Deputy Training Officer

Asia Food · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Asia Food, salah satu perusahaan terkemuka di industri makanan, sedang mencari calon yang berdedikasi untuk bergabung sebagai Deputy Training Officer. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim yang dinamis.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan karyawan kami dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan produktif. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman calon.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan Asia Food, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan dengan berbagai departemen.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.
  • Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengembangkan dan memelihara sistem evaluasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengembangkan dan memelihara sistem pengelolaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan kemampuan dan keterampilan mereka.
  • Mengembangkan dan memelihara sistem pengelolaan pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang pendidikan, manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim yang dinamis.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    CommunicationTraining and DevelopmentTeamworkProblem SolvingTime ManagementLeadership
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait