(Remote) Recruiter

Glow Place Unggul · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Glow Place Unggul adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam dunia pendidikan. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas yang luar biasa untuk Anda yang mencari keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman pekerjaan, layanan pelamar, dan penempatan.,Membuat laporan dan analisis rekrutmen untuk meningkatkan proses perekrutan.,Berkolaborasi dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri pendidikan atau perusahaan besar.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi efektif secara virtual.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis rekrutmen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait